Specialist în recrutare

În contextul concurenței acerbe pentru candidați valoroși de pe piața muncii, rolul specialistului în recrutare a devenit unul extrem de important. Astfel pentru a avea succes în acest rol, recrutorii performanți trebuie să dobândească abilități multiple și să cunoască metode eficiente de lucru în toate etapele procesului de recrutare și selecție.